“We hebben een communicatieprobleem in het MT.” Ik hoor het vaak. En wat er daarna gebeurt, is bijna altijd hetzelfde. Er komt een nieuw overlegformat. ...
Ik hoor deze vraag regelmatig in mijn coachkamer: Ik weet eigenlijk precies wat ik moet doen. Waarom doe ik het dan niet? Van directeuren, MT-leden ...
Waarom je steeds terugvalt in hetzelfde gedrag onder druk Veel mensen denken dat hun gedrag vooral te maken heeft met discipline, motivatie of persoonlijkheid. Maar ...
Dutch 
English