Wat verandert er
Resultaten in de praktijk
Van gedrag onder druk naar meer eigenaarschap, rust en resultaat.
“Ik werd me bewust van mijn gedrag en welk effect dit had op mijn collega’s.”
“Ik herken mijn triggers sneller en blijf veel rustiger onder druk.”
“Geen wijzen naar anderen, maar kijken naar mijn eigen gedrag. Daar bleek heel veel winst te halen.”
Als gedrag in organisaties verandert
Chris Veldman
Learning & Development Manager Benelux | MediaMarkt
MediaMarkt Leiderschapsprogramma
“Amazing. It profoundly changed my management style. I’m now much more connected to my decisions and choices with the team.”
“I thought it would be just another corporate bullshit training… but it was the opposite.”
“This course gave me exactly the insights I needed to grow as a leader. I’d recommend it to our board.”
Ik was op zoek naar een trainingsbureau met een ander uitgangspunt dan de “basis” leiderschapsvaardigheden. Die vond ik in In2Coaching. Zij ontwikkelden een leiderschapsprogramma dat mensen in beweging zet en hen bewuster maakt van hun gedrag en de onderliggende oorzaken daarvan. De impact van dit traject was meteen zichtbaar, waardoor besloten is om het programma verder uit te rollen.
Een belangrijke factor in het succes was Roderick, de trainer/coach, die op een prettige en effectieve manier werkt. Hij maakt gemakkelijk contact en weet deelnemers op een constructieve manier te confronteren, waardoor echte inzichten en groei ontstaan. Daarnaast is hij bereid om mee te denken en schakelt snel.
Ik kan In2Coaching van harte aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een inspirerend en impactvol leiderschapsprogramma.
Reacties van deelnemers:
“The training was intense, in a positive way, and gave me deep personal insights I can apply both at work and in life.”
“Very insightful, with lots of practical tools I could apply right away, and a solid foundation of theory to continue growing.”
Frank van Eck
Managing Director | Baktec
Baktec
Leiderschapsprogramma
“Ik werd me bewust van mijn gedrag en kon daadwerkelijk positieve veranderingen aanbrengen. Ik dacht altijd dat ik nu eenmaal op een bepaalde manier werkte, zonder me te realiseren welk effect dit had op mijn collega’s.”
Wat coaching zo waardevol maakt, is dat ik bewust werd van mijn gedrag en daadwerkelijk positieve veranderingen kon aanbrengen. Ik dacht altijd dat ik nu eenmaal op een bepaalde manier werkte, zonder me te realiseren welk effect dit had op mijn collega’s.
Roderick stelde precies de juiste vragen die me aan het denken zetten en hielpen mijn communicatie te verbeteren. Niet alleen op werk, maar ook in mijn privéleven met gezin en vrienden. Voor mij is werk en privé onlosmakelijk verbonden, en juist daar ligt de kracht van Roderick. Hij stelt zich kwetsbaar op, deelt persoonlijke ervaringen en helpt je om zowel thuis als op werk met meer energie en voldoening de dag af te sluiten.
Wiebe van der Weerd
Directeur | Adjust
Sabrina Vermeulen
Teamlead | Adjust
Adjust
Leiderschapsontwikkeling
Van inzicht in gedrag naar bewuster leiderschap
Binnen Adjust werkten we met directie en teamleiders aan persoonlijk leiderschap, gedrag en samenwerking. Niet alleen begrijpen wat je doet, maar herkennen wat er onder druk gebeurt en daar bewust andere keuzes in maken.
Wiebe van der Weerd
Directeur | Adjust
“Roderick komt snel tot de kern en weet wat er speelt op een prettige en veilige manier bespreekbaar te maken, zodat je er concreet mee aan de slag kunt.”
Sabrina Vermeulen
Teamlead | Adjust
“Door de juiste verdiepende en soms confronterende vragen te stellen, heeft Roderick mij geholpen verdere stappen te zetten in mijn persoonlijk leiderschap.”
Wiebe
De coaching met Roderick is voor mij van grote waarde geweest. Vooral de begeleiding in reflectie en het stellen van kritische vragen over mijn gedrag en motivatie (Wat wil ik eigenlijk?) hebben mij echt verder geholpen. De open en vertrouwelijke sfeer was voor mij essentieel, en ik ben dankbaar dat ik dat bij Roderick heb mogen ervaren. Ik merk dat ik beter en vaker in staat ben om naar mijn gevoel te luisteren en ernaar te handelen. Roderick komt snel tot de kern en weet dit op een prettige en veilige manier bespreekbaar te maken, zodat je er concreet mee aan de slag kunt. Ik beveel hem dan ook van harte aan.
Sabrina
Roderick heeft Adjust en haar medewerkers geholpen zich verder te ontwikkelen door het geven van coaching- en training op het gebied van persoonlijk- en dienend-leiderschap.
Mijn persoonlijke uitdaging in dit traject is geweest om meer te oefenen met authentiek handelen en het geven (en ontvangen) van feedback. Hierin heb ik tijdens het traject met Roderick veel geleerd over mijn drijfveren, blauwdrukgedrag (grenzen) en kernkwaliteiten. En dat het echt alleen waarde toevoegt als ik blijf handelen vanuit mijn krachten.
Door je veel te laten oefenen en door de juiste verdiepende, en soms confronterende, vragen te stellen heeft Roderick mij geholpen om weer verdere stappen te zetten in mijn persoonlijk ontwikkeling.
Waar leiders verandering ervaren
Meer eigenaarschap
Minder overnemen en oplossen. Duidelijker verantwoordelijkheden terugleggen.
Sterker onder druk
Triggers eerder herkennen. Minder automatisch reageren. Bewuster kiezen.
Betere gesprekken
Minder vermijden en invullen. Meer luisteren, grenzen stellen en zeggen wat gezegd moet worden.
Meer rust en energie
Minder mentale ruis. Duidelijkere keuzes. Meer ruimte voor werk én privé.
Sam van der Veken
CRM & Loyalty manager | Mediamarkt
“Nu sta ik sterker in mijn leiderschap, voer ik diepere gesprekken met mijn team en stel ik helderdere grenzen, zowel op het werk als privé.”
Ik begon het traject zonder precies te weten wat ik nodig had, maar het bleek precies op het juiste moment te komen. Door Rodericks scherpe blik en persoonlijke aanpak kreeg ik snel inzicht in oude patronen zoals onzekerheid en oppervlakkige communicatie. Nu sta ik sterker in mijn leiderschap, voer ik diepere gesprekken met mijn team en stel ik heldere grenzen zowel op het werk als privé. Vroeger liep ik weg van moeilijke gesprekken, nu initieer ik ze met vertrouwen. Dit traject gaf me niet alleen bewustzijn, maar ook blijvende tools om vanuit kracht en verbinding te leiden. Absolute aanrader voor iedere leider die zichzelf serieus neemt.
Christian Schildbach
Algemeen directeur | STAWAG Energie
“Dankzij Rodericks begeleiding weet ik beter wat ik echt belangrijk vind en waar ik voor sta, en maak ik bewustere keuzes die hieraan bijdragen.”
Aanvankelijk twijfelde ik of coaching me écht verder zou helpen, maar terugkijkend zie ik hoeveel ik gegroeid ben zowel als vader, partner en leider. Dankzij Roderick’s begeleiding weet ik beter wat ik echt belangrijk vind en waar ik voor sta, maak ik bewustere keuzes die hieraan bijdragen en zoek ik vaker de verbinding met de mensen om me heen. Zijn aanpak is confronterend, maar daardoor juist effectief. Dit traject heeft me blijvend veranderd en ik raad het iedereen aan die serieus aan zichzelf wil werken.
Jonas Six Dijkstra
Managing Director | Care Force
“Ik herken mijn triggers beter, reageer minder impulsief en ervaar een betere balans tussen werk, gezin en mezelf.”
“Ik ervaarde onbalans in mijn leven waarbij mijn werk altijd op één stond en ik vast zat in oude patronen.”
Dankzij de coaching met Roderick heb ik geleerd mijn triggers te herkennen en bewustere keuzes te maken tussen werk, gezin en mezelf. Ik ervaar een betere (gezondere) balans, veel minder stress, reageer minder impulsief en functioneer beter zowel professioneel als privé. Zijn combinatie van businesservaring, scherpe coaching en concrete opdrachten passen goed bij mij. Ik zie coaching als een investering in jezelf. Als je voelt dat je vastzit en bereid bent verantwoordelijkheid te nemen, dan kan ik dit traject absoluut aanbevelen. Tot slot, maar zeker net zo belangrijk: Roderick is gewoon een fijne kerel om mee samen te werken.
Wat klanten steeds teruggeven
Snel naar de kern
Patronen worden zichtbaar die je zelf niet meer ziet.
Confronterend én menselijk
Niet om iemand onderuit te halen, maar om beweging mogelijk te maken.
Praktisch
Inzichten worden vertaald naar gesprekken, keuzes en gedrag in het dagelijks werk.
Werk en privé verbonden
Hetzelfde gedrag dat je als leider helpt of belemmert, neem je mee naar huis.
Meer ervaringen
Marine Casas
Marketing & Media Efficiency Manager Benelux at MediaMarkt
“Ik herken mijn triggers sneller en blijf veel rustiger onder druk. Waar ik vroeger opzag tegen gesprekken met senior stakeholders, zie ik die nu als een mooie uitdaging.”
Ik twijfelde enorm aan mezelf en trok kritiek vaak persoonlijk aan. Vooral in gesprekken met senior stakeholders en directieleden voelde ik veel spanning. Als er een kritische e-mail binnenkwam of een uitdagende meeting gepland stond, kon ik daar dagen van wakker liggen. Hoewel ik mijn werk goed deed, stond mijn onzekerheid soms in de weg van hoe ik mezelf liet zien en hoe ontspannen ik mijn rol kon pakken.
Via de coaching van Roderick heb ik geleerd om veel bewuster om te gaan met mijn gedachten, emoties en gedrag. Wat voor mij het grootste verschil maakte, is dat ik niet langer automatisch in de stress schiet wanneer er druk ontstaat. Ik herken mijn triggers sneller, begrijp beter wat er gebeurt en kan daardoor veel rustiger reageren. De coaching was niet alleen praktisch en confronterend op de juiste momenten, maar gaf me ook concrete handvatten om sterker en zelfverzekerder te handelen in mijn dagelijkse werk.
Een mooi voorbeeld daarvan was een meeting met de lokale board, de Group CEO en de Global CMO over een campagne waarvoor ik verantwoordelijk was. Vroeger zou ik daar dagenlang zenuwachtig van zijn geweest. Nu vond ik het spannend, maar vooral ook een leuke uitdaging. Ik stond stevig in mijn verhaal, kon omgaan met kritische vragen en ging met vertrouwen het gesprek aan. Daarnaast merk ik dat collega’s en senior leiders mij steeds vaker rechtstreeks benaderen voor advies en antwoorden. Ook mijn leidinggevende geeft aan dat hij duidelijk ziet dat ik veel minder onzeker ben geworden dan voorheen.
Ik kan de coaching van Roderick dan ook van harte aanbevelen aan professionals die merken dat onzekerheid, perfectionisme of de mening van anderen hen soms tegenhoudt. Zijn aanpak is direct, praktisch en tegelijk menselijk. Dankzij zijn begeleiding ben ik niet alleen zelfverzekerder geworden, maar geniet ik ook veel meer van uitdagende situaties waar ik vroeger tegenop zag.
Ramon Nieuwenhuizen
Directeur | Inkada
“Ik ben me veel bewuster van mijn communicatiestijl, herken mijn blauwdrukgedrag sneller en kan daarop bijsturen. De inzichten werken door en helpen me langdurig groeien.”
Roderick heeft me op een fijne, krachtige manier een spiegel voorgehouden, waardoor ik nu veel bewuster ben van mijn eigen communicatiestijl. Ik herken mijn blauwdrukgedrag sneller en kan hierop bijsturen. Roderick’s coaching plant subtiele zaadjes in mijn onderbewustzijn, die op precies het juiste moment opkomen en me nieuwe inzichten geven. Dit maakt voor mij heel duidelijk hoe effectief zijn aanpak is – het werkt door op dieper niveau en helpt me langdurig groeien.
Linda ten Dam
Manager P&O | Mentaal Beter
“Roderick ziet mensen en weet hen echt in beweging te krijgen. Ik beveel hem zeker aan voor trajecten waarin cultuurverandering centraal staat.”
Jeroen Bos
Eigenaar | Leadlogic
“Roderick nam ons team mee in persoonlijk leiderschap. De reacties varieerden van ‘de meest waardevolle training van het jaar’ tot ‘echt een eye-opener’.”
Guido Sip
Operationeel Directeur
Verwaard Bouwstoffen
“Ik ben me bewuster geworden van mijn gedrag en van wie ik als persoon en vader wil zijn. De praktijkvoorbeelden hielpen mij om persoonlijke uitdagingen daadwerkelijk aan te pakken.”
Dankzij Roderick van In2Coaching heb ik waardevolle inzichten gekregen en ben ik me bewust geworden van mijn gedrag en wie ik als persoon en vader wil zijn. De sessies zaten boordevol praktijkvoorbeelden die mij enorm hebben geholpen. Wat ik vooral waardeerde, was de mogelijkheid om persoonlijke uitdagingen aan te kaarten en hier samen aan te werken.
Roderick heeft een geweldige manier van begeleiden en heeft me geholpen om mijn doelen te bereiken. Zijn deskundigheid en betrokkenheid zijn duidelijk merkbaar, en ik voelde me altijd op mijn gemak om open te zijn tijdens de sessies. Bovendien ben ik zeer dankbaar dat ik hem altijd kan bellen als ik ergens tegenaan loop.
Ik kan In2Coaching ten zeerste aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar persoonlijke groei en ontwikkeling.
Bas Lieuwma
General Manager | Iberdeli
“Door goed naar mezelf en mijn eigen handelen te kijken, ontdekte ik hoeveel winst daar te halen was. Het heeft een flinke steen bijgedragen aan mijn groei als manager én als mens.”
Naar binnen stappen voor een eerste gesprek met een ervaren coach ‘om een betere manager’ te worden en er dan na anderhalf uur achter komen dat het traject compleet anders is dan je jezelf voorgesteld hebt… Dat is mij overkomen toen ik Roderick voor het eerst trof. In plaats van wijzen naar anderen of externe factoren, heb ik door het coachtraject geleerd dat veel, heel veel winst, te halen is vanuit jezelf. Dat klinkt zweverig, maar door goed naar jezelf en je eigen handelen te kijken, kun je heel veel gewoontes en zekerheidjes onderuit halen, met dat ene doel in je achterhoofd: groei, als manager en als mens.
De aanpak is confronterend en zelfs pittig, maar heeft een flinke steen bijgedragen aan mijn ontwikkeling op beide fronten. En daar ben ik Roderick dankbaar voor.
Wat zou er voor jou kunnen veranderen?
De verhalen hierboven verschillen.
De rode draad niet.
Mensen krijgen meer grip op hun gedrag, voeren gesprekken
die ze eerder uit de weg gingen en blijven rustiger wanneer
de druk oploopt.
Waar zit voor jou de grootste winst?
Dutch 
English