Leiderschapstrainingen op maat
Van inzicht naar zichtbaar ander gedrag.
Niet comfortabel. Wel effectief.
Voor leiders in commerciële druk
die merken dat harder werken niet meer werkt.
Targets worden gehaald.
Maar energie lekt.
Besluitvorming vertraagt.
Gedoe groeit.
Wij werken daar.
Wat we doen
- Patronen zichtbaar maken die prestaties blokkeren
- Eigenaarschap vergroten
- Besluitvorming versnellen
- Gedoe verminderen
- Zichtbaar ander gedrag onder druk
Geen motivatiepraat.
Geen standaardtraining.
Wel scherpe interventies op gedrag dat succes ooit bracht maar groei nu belemmert.
Voor wie dit is
Voor leiders in retail en scale-ups waar ambitie normaal is en druk structureel aanwezig.
Succesvolle professionals
die voelen dat spanning hun gedrag beïnvloedt:
Sneller reageren.
Gesprekken uitstellen.
Te veel dragen.
Te weinig begrenzen.
Niet omdat ze het niet kunnen.
Maar omdat druk patronen triggert.
Daar werken wij.
Resultaat
Helderheid onder spanning.
Minder escalaties.
Snellere besluiten.
Meer eigenaarschap in het MT.
Na 6 maanden zagen we minder escalaties, snellere besluitvorming en meer eigenaarschap binnen het MT.
Adam Jooste | CFO
Hoe we werken
Geen losse sessies.
Geen kunstjes.
Wij werken met maatwerk leertrajecten die raken aan wat écht speelt in jullie organisatie.
We starten met een scherp adviesgesprek.
Tussen de trainingsdagen wordt er geleerd.
Met online modules, gerichte voorbereidingsopdrachten, AI-reflectiespiegel en persoonlijke feedback.
We werken met 360° feedback en de kleuren profielschets Lumina Spark waar passend.
Geen eendaagse inspiratie.
Wel ontwikkeling die doorloopt.
Altijd gericht op gedrag, keuzes en impact onder druk.
Inzicht is mooi.
Ander gedrag is wat telt.
Dit is niet voor iedereen
Zoek je een klassieke leiderschapstraining met modellen en theorie?
Dan zijn wij niet de juiste partij.
Zoek je ontwikkeling die zichtbaar doorwerkt in gedrag en resultaten?
Dan spreken we elkaar.
Incompany leiderschapstrajecten
Altijd gericht op eigenaarschap, waarheid en duurzame impact.
Enkele trainingen ter inspiratie
Minder misverstanden. Minder gedoe. Meer eigenaarschap.
Veel gedoe op de werkvloer ontstaat niet door onwil, maar door onuitgesproken verwachtingen, vermijding en gebrekkige feedback.
In deze training maken we gedrag zichtbaar.
We confronteren patronen.
En we leren deelnemers communiceren met helderheid, stevigheid en respect ook onder druk.
We werken aan:
✅ Zicht krijgen op eigen gedrag en impact
✅ Directe, volwassen feedback geven en ontvangen
✅ Weerstand herkennen en benoemen
✅ Emotie reguleren onder stress
✅ Belangen helder en professioneel uitspreken
Geen theorie om af te vinken.
Wel oefenen, spiegelen en doorpakken.
Vaak ingezet als 4-daags traject.
Stop met wijzen. Start met verantwoordelijkheid.
Veel teams praten over eigenaarschap.
Maar in de praktijk zien we uitstel, afhankelijkheid en afwachten.
In deze training maken we duidelijk wat eigenaarschap écht betekent in gedrag.
Geen slogans, maar concrete keuzes in dagelijkse situaties.
We werken aan:
✅ Verantwoordelijkheid nemen zonder excuus
✅ Regie pakken over werk, energie en resultaten
✅ Heldere afspraken maken en nakomen
✅ Besluiten nemen, ook onder druk
✅ Grenzen aangeven zonder relatieverlies
Geen zelfsturing als ideaalbeeld.
Wel volwassen professionals die doen wat nodig is.
Vaak ingezet als 4-daags traject.
Van gedoe naar richting en besluitkracht.
Veel MT’s functioneren ogenschijnlijk goed.
Totdat besluiten blijven liggen, spanningen onder tafel verdwijnen en verantwoordelijkheid diffuus wordt.
Wij maken zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt.
Zonder omwegen. Zonder politieke correctheid.
We werken aan:
✅ Heldere besluitvorming
✅ Aanspreekbaarheid op gedrag en resultaat
✅ Doorbreken van terugkerende patronen
✅ Spanningen uitspreken in plaats van vermijden
✅ Eigenaarschap in plaats van afschuiven
Geen heisessie.
Wel scherpte, volwassenheid en concreet ander gedrag.
Maatwerk, afgestemd op jullie realiteit.
Dutch 
English