Leiderschapsprogramma voor young professionals

Speciaal voor organisaties die talent willen aantrekken, behouden en uitdagen bieden we een variant van ons leiderschapsprogramma gericht op young professionals. Deelnemers geven aan dat ze minder stress en meer rust en werkplezier ervaren. Zichzelf en anderen meer waarderen. En beter in het vizier hebben wat ze willen bereiken.

Resultaatgerichte bewustwording

Ons leiderschapsprogramma voor young professionals past bijvoorbeeld goed binnen een traineeship en zorgt voor een boost in bewustwording. Niet alleen tijdens en vlak na het programma, maar ook op de lange termijn. Met als resultaat hogere effectiviteit en betrokkenheid. Waarbij deelnemers na afloop minder ondersteuning nodig hebben en veel meer in staat zijn tot zelfsturing.

Van binnen naar buiten

Net als ons programma voor professionals, werkt ook dit programma van binnen naar buiten: van persoonlijk naar professioneel leiderschap. Door bijvoorbeeld te herkennen waar bij jou weerstand ontstaat, en hiermee te leren omgaan, kun je dit ook bij de weerstand van een ander. Zelfkennis vormt zo de basis om je cirkel van invloed te vergroten en anderen te helpen bij hun ontwikkeling.

Invulling in overleg

Het programma bepalen we in overleg, zodat het optimaal aansluit bij zowel deelnemer als organisatie. Met In2Learning, onze exclusieve digitale leeromgeving, blijven deelnemers zich ook tussen de contactmomenten verder ontwikkelen. Voor programmaonderdelen kun je denken aan:

• Persoonlijk effectiviteitsonderzoek
• Opleidingsdagen, trainingen en interactieve sessies
• Optionele modules: adviseren met impact, projectmanagement, competentiegerichte ontwikkeling
• Coaching: een-op-eenbegeleiding
• Coaching on the job: een-op-een begeleiding op de werkvloer
• Intervisie: casusgericht ontwikkelen in kleine groepen